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人才招聘

>人才招聘
基本能力要求
  • 具有代碼編寫、閱讀能力及學(xué)習(xí)能力

  • 較強(qiáng)的邏輯思維能力,良好的學(xué)習(xí)及溝通能力, 能主動(dòng)進(jìn)行新技術(shù)、新產(chǎn)品鉆研

  • 具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)自己,工作認(rèn)真細(xì)致, 有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心

招聘崗位
  • 客戶經(jīng)理
    北京 營(yíng)銷 社招
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    能力要求

    崗位職責(zé):

    1、負(fù)責(zé)完成部門下達(dá)的業(yè)績(jī)目標(biāo);
    2、負(fù)責(zé)開拓、建立和維護(hù)客戶、渠道和供應(yīng)商資源;
    3、負(fù)責(zé)組織對(duì)接客戶、需求分析、技術(shù)澄清、商務(wù)洽談、合同簽訂、驗(yàn)收回款、銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)歸檔等工作;
    4、負(fù)責(zé)協(xié)助渠道對(duì)接商機(jī),開展業(yè)務(wù)跟蹤和保障工作,協(xié)調(diào)技術(shù)、商務(wù)崗位完成銷售過(guò)程中所需的方案編制、商務(wù)洽談、合同簽訂等工作;
    5、負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及客戶需求,反饋給市場(chǎng)和產(chǎn)品部門;
    6、完成上級(jí)交辦的各項(xiàng)工作。


    任職要求:

    1、具備IT(軟件、云計(jì)算、物聯(lián)網(wǎng))專業(yè)背景;
    2、熱愛(ài)銷售工作,能夠根據(jù)工作需要出差,具備較強(qiáng)的市場(chǎng)洞察能力、客戶開拓能力以及商務(wù)談判能力;
    3、積極樂(lè)觀,適應(yīng)性強(qiáng),具備較強(qiáng)的韌性和耐力,能夠承受工作壓力,樂(lè)于從事有挑戰(zhàn)性的工作,具有處理突發(fā)事件的經(jīng)驗(yàn);
    4、具備良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和人際交往能力;
    5、具備較好的學(xué)習(xí)能力,能夠快速熟悉公司產(chǎn)品和技術(shù);
    6、具備愛(ài)崗敬業(yè)、艱苦奮斗、團(tuán)結(jié)合作的道德品格。

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    招聘流程

    網(wǎng)申—簡(jiǎn)歷篩選—面試—OFFER.

    投遞渠道:發(fā)送簡(jiǎn)歷(命名方式:姓名+應(yīng)聘崗位+工作地點(diǎn))至hr@csisecurity.com.cn。

    關(guān)注我們:二維碼(公眾號(hào),官網(wǎng)),010-88456286

    地址:北京市海淀區(qū)昆明湖南路51號(hào)中關(guān)村科學(xué)城四季科創(chuàng)中心A座二層217號(hào)

  • 產(chǎn)品經(jīng)理(北京、杭州)
    北京、杭州 產(chǎn)品類 社招
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    能力要求

    職位描述:

    1、負(fù)責(zé)收集和分析行業(yè)、用戶、友商信息,結(jié)合公司戰(zhàn)略、技術(shù)趨勢(shì),制定技術(shù)平臺(tái)產(chǎn)品規(guī)劃;

    2、負(fù)責(zé)軟件產(chǎn)品的需求收集、分析、定義、澄清、驗(yàn)證工作;

    4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)跨部門團(tuán)隊(duì)資源完成技術(shù)路線制定、產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)、產(chǎn)品推廣及生命周期管理;

    5、負(fù)責(zé)結(jié)合項(xiàng)目及市場(chǎng)情況對(duì)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,對(duì)產(chǎn)品的商業(yè)成功負(fù)責(zé);

    崗位要求:

    1、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、通信或電子類相關(guān)專業(yè),三年及以上IT行業(yè)軟件產(chǎn)品相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

    2、具備系統(tǒng)思考能力,在分析和處理問(wèn)題時(shí),能夠掌握全局,系統(tǒng)分析各部分和各環(huán)節(jié)中的復(fù)雜因果關(guān)系,選擇和制定系統(tǒng)的方案計(jì)劃;

    3、具有良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí),有較強(qiáng)分析能力、有創(chuàng)造力、想象力和協(xié)調(diào)能力;

    4、適應(yīng)一定程度的出差。

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  • JAVA高級(jí)開發(fā)工程師
    杭州 研發(fā)類 社招
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    能力要求

    崗位職責(zé):

    1. 負(fù)責(zé)智慧園區(qū)、智慧社區(qū)平臺(tái)軟件開發(fā)

    2. 根據(jù)項(xiàng)目經(jīng)理下發(fā)的開發(fā)任務(wù),完成軟件設(shè)計(jì)和代碼編寫

    3. 要求邏輯思維清晰,代碼質(zhì)量高,bug少

    4. 能獨(dú)立帶領(lǐng)小團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目開發(fā)、交付

    任職要求:

    1. 具有5年及以上的java項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn),熟練掌握j2ee規(guī)范及常用的設(shè)計(jì)模式,對(duì)java語(yǔ)言和面向?qū)ο蠹夹g(shù)有著一定深度的積累

    2. 熟悉mvc模式,熟練使用常見的開發(fā)框架spring/struts/springMVC/Hibernate等

    3. 熟悉tomcat/jetty/jboss等應(yīng)用服務(wù)器應(yīng)用部署和配置

    4. 有良好的編程習(xí)慣,良好的文檔編寫能力

    5. 業(yè)務(wù)理解能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的抽象分析和設(shè)計(jì)能力

    6. 有較強(qiáng)的工作責(zé)任心,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和協(xié)助能力

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    招聘流程

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